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Naisa vela porque los derechos de sus empleados se cumplan desde el primer día de trabajo en la empresa.
Todos pasan por un proceso de inducción para que conozcan cuáles son las responsabilidades que ellos tienen.
“Todos tienen un contrato laboral, en el cual conocen sus derechos y obligaciones, que lleva consigo la firma del mismo”, expuso Carlos Maxena, jefe de Gestión Humana.