La Asociación de Gerentes de Guatemala (AGG) celebró la 19ª edición del galardón Gerente del Año. Edward Quirin, Presidente Ejecutivo de Quality Group, se alzó con la máxima distinción: Gerente del Año 2025. La noche reconoció a un selecto grupo de líderes cuyas ideas disruptivas y gestión estratégica están reescribiendo el futuro económico y social de Guatemala.
El Motor de la Transformación en Guatemala
Este galardón, que a lo largo de 19 años ha destacado a íconos como Juan José Gutiérrez y Yolanda de Cofiño , busca distinguir a aquellos que impulsan la excelencia y la transformación en sus organizaciones.
Edward Quirin, al recibir el premio Gerente del Año, encarna la visión estratégica, la ética y el liderazgo transformador que la AGG busca premiar en los más altos niveles. Su reconocimiento fue definido por la Junta Directiva de la AGG con base en criterios de contribución excepcional al desarrollo.
Quirin es Presidente Ejecutivo de Quality Group. Inició su empresa en 1996 con una pequeña bodega y solo cinco empleados, tras descubrir su pasión en las artes gráficas. Con disciplina y perseverancia, transformó su visión en una realidad que hoy ocupa más de 10 mil metros cuadrados, ofreciendo una amplia gama de servicios, desde impresión hasta soluciones logísticas en Centroamérica y el Caribe, y da empleo a más de 300 personas. Quirin demostró su liderazgo visionario al sortear la disrupción digital y los desafíos financieros, convirtiendo los reveses en oportunidades de expansión regional y abriendo puertas a nuevos mercados como México , lo cual le valió la máxima distinción de la Asociación de Gerentes de Guatemala (AGG).
Además de la máxima distinción, se honró a otros destacados gerentes, quienes se distinguieron por su audacia y creatividad en seis categorías clave:
Innovación Comercial
El galardón fue para Andrés Chiroy Guarcax, Gerente General de INTERCOP, R.L., por su gestión estratégica y resultados sobresalientes. Bajo su liderazgo, el número de sucursales de atención al cliente se ha expandido de dos a 39 en todo el territorio guatemalteco. Su enfoque está en motivar la innovación para buscar mejores formas de trabajar y, con ello, mejorar la calidad de vida de los asociados.
Innovación Organizacional
La distinción fue para Reyna Silvia Salguero, Directora de Recursos Humanos de Magdalena, S.A., quien fue premiada por impulsar culturas laborales inclusivas y productivas. Ha logrado ampliar las oportunidades laborales en la costa sur mediante la incorporación de mujeres en oficios no tradicionales. Además, ha asegurado la sostenibilidad del recurso humano mediante programas de inserción laboral juvenil y la implementación de academias que ofrecen formación técnica.
Innovación Productiva
Ismael Ballestas, Gerente General de Cementos Ultracem Guatemala, se llevó el premio por su capacidad de transformar procesos, mejorando la eficiencia y la productividad. Lidera con éxito la tercera planta de producción de cemento del país por capacidad instalada. Su gestión implementa la estrategia de “cero desperdicio y apoyo a la comunidad”, donando residuos a líderes comunitarios para mejoramiento de calles y viviendas. Además, impulsó el lanzamiento del primer saco biodegradable de cemento en Guatemala y creó los premios Gema, que reconocen proyectos ambientales y sostenibles.
Start-ups
Celebrando las ideas disruptivas, el reconocimiento fue para José Castillo de Castor’s Pizza, inspirando a las nuevas generaciones de emprendedores.
Castor’s Pizza, nacida en febrero de 2020, ha logrado una expansión notable en solo cinco años, abriendo 19 sucursales, centros de producción, distribución y oficinas. La marca sobresale por su innovación tecnológica y ha generado cerca de 500 oportunidades de empleo directo en planilla. Su crecimiento integral se debe a una visión clara y al sacrificio de iniciar desde cero, con el objetivo de convertirse en una marca de clase mundial con expansión nacional e internacional.
Trayectoria Empresarial
Se honró a Guillermo Castillo, Director de Junta Directiva de Castillo Hermanos, por sus más de 25 años de experiencia y la huella significativa que ha dejado en el ámbito empresarial guatemalteco.
Castillo trazó a sus 23 años un plan de vida que marcó 45 años de carrera, pasando de la banca y el sector asegurador a ser CEO de Castillo Hermanos y Cervecería Centroamericana. Su liderazgo se consolidó en una gestión enfocada en las personas y el desarrollo de talento. Castillo priorizó el bienestar de sus colaboradores durante la pandemia de 2021 y dejó un legado social en iniciativas de desarrollo humano y nutrición. Su filosofía de vida se resume en actuar conforme a los valores y comprender que el verdadero liderazgo se centra en las vidas que se transforman.
Los ganadores de las primeras cuatro categorías fueron seleccionados mediante el voto de los socios de la AGG, demostrando que estos líderes tienen el respaldo de la élite gerencial de Guatemala.
La Asociación de Gerentes de Guatemala, con 65 años de historia desde su fundación en 1959, reafirmó su papel como referente en el desarrollo integral de líderes, en una noche que selló el compromiso con una Guatemala más competitiva y próspera.
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